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Only you~能带青铜上王者

2018-11-08 00:55 194

各位,还记得你们第一次入职的情景吗?

作为职场新人,小编内心经常进行如下循环:

“这个不会咋办”

“大家都好忙,我该问谁呢”

“这个文件什么意思”

“大家都好忙,我该问谁呢”

但是!!

公司团委早已洞察了一切

2018年10月31日,在公司团委的组织下,召开了东风雷诺2018年”名师带高徒“总结表彰大会,对此活动开展一年半以来进行总结和表彰。公司党群工作部部长叶先运、人力资源规划科副科长郑琪、公司团委书记逯翔出席,4对结对师徒和30位青年代表到场参加会议。本次活动由团委副书记王莹瑜主持。

王莹瑜主持本次活动

首先,逯翔向大家介绍了“名师带高徒“的师父和徒弟,他们分别是邱方林&张华、夏义斌&宁兵、祁三中&吴高楚、陈放平&张华。在结对期间,导师根据徒弟的实际情况,量身定做学习计划,传授知识,进行阶段性的学习总结,每周完成填写《 东风汽车集团有限公司导师带徒学技纪实》,并按照月度、季度、学年进行总结。

逯翔进行活动总结

经过这一年半的学习,四对导师和徒弟都收获颇丰。导师代表夏义斌做经验分享时,说道:“我理解现在的工程技术类师徒关系,既有师徒上下级关系又是工作中同事的平等关系,建立互相信任互相尊重互相理解关系非常重要,一个愿教一个愿学,师父都是从徒弟过来的,回顾以往,自己的师父对自己的教导,包容和言传身教是影响我一辈子的宝贵经验财富。所以师父不仅要根据徒弟的实际情况量身定做学习计划,更要对学习的成果负责。”

导师代表夏义斌进行经验分享

随后,徒弟代表张华与大家分享了一年以来的感受,他说:“跟着师父一对一的学习,不仅仅让我建立了信心,并且对我的职业发展方向指明了道路。在不断学习专业知识、提升工作能力外,跟着师父还学习了很多做人做事的道理。在师父的带领下,能明显感受到自己的成长。”

徒弟代表张华做经验分享

根据在这一年半时间的学习情况,经团委考核研究后,决定授予夏义斌&宁兵、邱方林&张华两对师徒“杰出师徒”的称号;授予祁三中&吴高楚、陈放平&张烨两对师徒“优秀师徒”的称号。公司党群工作部部长叶先运、人力资源规划科科长郑琪分别为获得“杰出师徒”、“优秀师徒”的师徒进行颁奖。

各位领导与获奖师徒合影

最后,叶先运发表总结讲话,他首先肯定了师徒们在这一年多以来的表现,也感谢各位师徒在结对的过程中为公司带来的各项荣誉,相信通过这样的活动方式,公司的青年员工在工作岗位中将会有更多的收获。其次,他指出公司团委在活动中需充分发挥团青年工作服务企业经营发展,服务团青年成长,培育优秀青年人才的职能作用。

叶先运部长做总结讲话

叶部长希望在今后的工作学习中,导师们能够对徒弟循循善诱,倾囊相授。徒弟们能够不断的努力,青出于蓝而胜于蓝。大家继续一起努力,为公司生产经营做出更大贡献。

小编在这里也衷心希望各位同事都成为名师,培养出优秀的高徒!

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